人以为事情顺利时，改革却迎来了第一场危机。一位不满改革的贵族私下鼓动边境的几个村落拒绝缴纳税收，并威胁要掀起小规模叛乱。
兰娜得知消息后勃然大怒：“这些贵族简直是联盟的蛀虫！我们必须马上采取行动，直接逮捕那个煽动叛乱的家伙。”
李川却摇头反对：“用强硬手段只会让他们更加对立。我们需要通过谈判，让对方自己意识到叛乱的代价。”
两人围绕应对方式展开了激烈争论。最终，兰娜勉强同意李川的方案，但内心依然觉得他过于软弱。
李川单独前往与那位贵族见面。他既没有严厉指责，也没有直接提出改革的正当性，而是从对方的利益出发，与他分析了叛乱的风险和改革带来的潜在好处。
“你可以继续反对，但边境地区的变化是民心所向。如果你加入改革，不仅可以保住自己的利益，还能获得一部分政策倾斜。”李川的话简单而有力。
经过数小时的谈判，那位贵族终于同意放弃煽动叛乱，并愿意与兰娜的团队合作。
当李川将结果告诉兰娜时，她一时有些愣住了：“你居然能让他低头？”
“因为我知道他怕失去什么，”李川淡淡说道，“有时候，退一步不是软弱，而是为了更大的胜利。”
兰娜若有所思地看着他，第一次意识到，李川的冷静和她的热情正是他们合作中不可或缺的两面。
谈判的成功让改革重新回到正轨，贵族的妥协也为团队赢得了宝贵的时间。但危机背后隐藏的深层次问题却让兰娜和李川意识到，他们必须找到更为稳固的推进方式。
兰娜坐在会议室内，揉了揉额头：“李川，你的方案确实有效，但这样一次次应对，会让我们的改革疲于奔命。贵族们不会坐以待毙，我们需要一个更加全面的对策。”
李川点头认同：“确实，我们不能总是被动应对。改革需要的不仅是执行力，还需要将未来的方向清晰传递出去，让支持者看到希望，让反对者明白抗拒的代价。”
兰娜若有所思：“所以，我们不仅要制定短期计划，还需要一份具有远见的改革蓝图。”
“没错，”李川说，“你负责传递改革的愿景和感召力，我负责细化每一个阶段的实施方法。这样一来，我们既有方向感，又不至于被现实中的问题绊住脚步。”
两人很快达成一致，兰娜负责设计改革的整体目标，而李川则将这些目标细化为具体的步骤，并预估每一步可能面临的阻力和挑战。
改革的第一步锁定在税制改革上，这是王室联盟最复杂也是最敏感的部分。由于长期以来资源分配不均，边境地区的税收负担过重，而中心地区却依靠各种特权免除大部分赋税。这种现象不仅造成了区域间的不平衡，还极大削弱了边境地区的忠诚度。
兰娜在联盟议会上首次提出税改方案时，现场引发了巨大的反响。中心地区的代表们强烈反对，甚至有人当场拍桌：“兰娜殿下，这是在动摇联盟的根本利益！你这是要逼我们自断财路！”
面对这样的愤怒，兰娜并未被吓退。她神色冷静，语气坚定：“联盟的根本利益是全体成员的共同繁荣，而不是某些人攫取更多特权的工具。如果边境地区无法获得应有的支持，我们的联盟将永远无法稳固。”
然而，局势显然并不乐观。会后
第71章：策略与热忱-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。