座位上，说道：“那我们开始吧。”
“呃……”姜鑫顿时傻眼，“你……”
“我是韩风，你的面试官。”
“原来你就是韩风？！”姜鑫大为惊讶，搞了半天，自己一直以为的那个毕业生。竟然是六度网络公司的总裁，也就是自己现在地面试官！
真是无巧不成书啊！
不过，姜鑫不愧是身经百战的“面霸”式人物，很快就调整了自己的情绪，并且他丝毫没有表现出之前地自来熟的模样，而是非常严肃和郑重地说道：“真的是人不可貌相啊！韩总，你好，你好，再次正式认识一下。”说完，他上前和韩风握了个手。
韩风点点头。然后说道：“废话我就不多说了，之前你的表现。我也问过其他同事了，他们对你的业务素质感到非常满意，认为你地能力非常强。但是，有一点，你必须将你离职的原因原原本本讲出来，然后我们再综合其他因素，考虑这次面试的结果。”
姜鑫说道：“我理解的。”
“那好，从你第一份工作说起吧。”
……
大概一个小时过后，韩风对姜鑫的面试结束了。
“那就这样吧，你回去等消息，我们公司会很快给你答复的。”韩风最后说道。
姜鑫站起来，道：“好地。那我等你的好消息。”
他没有再说什么，毕竟要说的刚刚全部已经说完，多说无益，他已经尽力自己最大的努力，如果六度网络还是决定不要他，他也无话可说。
总体来说，韩风对姜鑫这个人是相当满意的，刚刚了解到，他被解雇或者辞职，的确都有比较充分的理由。
例如，第一个公司呆得最久，最后被辞退，是因为姜鑫不肯给公司做假帐。其他的理由也有些千奇百怪，例如公司勾心斗角地气氛太过浓重、顶头上司忌惮他的能力，给他穿小鞋、被公司有夫之妇纠缠……等等等等。姜鑫说得有板有眼，不像是瞎编的，韩风对这些内容并不关心，他只明白了一点，那就是姜鑫这个人做事很正派，有了这点就足够了。
当然，韩风自然不会这么轻易就相信他的话，之所以要他回去等消息，就是要确认一下他说的这些情况是否属实。至于如何去确认，这就比较简单了，毕竟姜鑫的简介里面已经详细说明了哪一年在那个公司的哪个部门做什么职位，韩风决定将这个任务交给李刚来处理，IT圈子说大也不大也不小，根据六度分离理论，就算是在地球另外一头，也能找到其中的联系。
接下来，韩风着急了公司几个主要部门的负责人，召开了第一次全体公司高层会议。
召开这次会议的目地，主要是和大家先认识一下，混个脸熟，然后
第129章 严峻问题-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。