“那你还留她?”
“不是想留她,而是在找个合适的机会,合适的理由辞她.”
合适的机会,合适的理由?难道辞退一个别有用心的小时工还需要顾及什么?修红冷冷地看着苏维嘉,一时不知道他是说的真话还是在找托辞.忽然一个念头闪过:“你是顾及肖虹?”
“是,现在公司的事情非常多.器材部那边有几个大项目在同时做.华冬青帮不上任何忙.基本上是肖虹独撑全局.不是她撑着,我就要从能耗监控项目上暂时撤回来.如果这样的话,我们又有可能失去收购阿诺德公司的最好时机.所以我不想以其他的小事来影响肖虹的情绪的.”
苏维嘉和肖虹的关系最近有些微妙.一直以来,苏,华,肖,何是公认的嘉华的“四大金刚”.也就是说,这四个人是嘉华的核心人物.公司的所有重要决策都是这几个人决定的.器材部是苏维嘉一手建立,在肖虹的协助下形成现在这个规模的.所以,肖虹和苏维嘉的关系一直很接近.而肖虹自己,也一直以苏维嘉的心腹自居.公司内外的人都知道,找苏维嘉,通过肖虹比苏维嘉的私人秘书小关还管用.苏维嘉自己一直也很欣赏肖虹的敢作敢当,聪明干练.他们在谈判场上配合默契,赢了不少回合.肖虹一直是苏维嘉的最得力助手.
最近几个月,在嘉华内部高层会议上讨论嘉华未来的时候,苏维嘉孤立作战,肖虹没有象以往那样坚决地站在苏维嘉这一边,而是坐壁上观.因为她明白,以她的学识和能力,她在新的项目上完全插不上手.如果新的项目成为嘉华的支柱,就会影响器材部在嘉华的地位,从而也会影响她在嘉华的地位.所以她并不支持苏维嘉的新项目,希望嘉华保持原样.这是苏维嘉和肖虹第一次分歧.
国庆节前后,嘉华风起云涌.肖虹却对整个过程的起沉转合完全不明就里.和其他员工一样被动地等待最后的结果.这才现自己被摒弃在决策层以外了.那时的她,不仅仅是失落,还有一种被苏维嘉抛弃了的感觉.如果说苏维嘉结婚破碎了她对苏维嘉在感情上的幻想.那么这一次,破碎的是她在事业上和苏维嘉比翼双飞的梦想.在外人面前,肖虹色厉内荏.但见着苏维嘉,眼光却是越来越幽怨.苏维嘉哪里会不懂肖虹的心思?其实他并没有抛弃肖红的意思,他现在的工作重心不一样了,不象原来有那么多在一起的时间了.但是嘉华仍然需要肖虹.从去年到今年,他们一起接了好几个体育场馆的大型项目,这些项目都是很有影响力的.完成结果将直接影响嘉华的经济效益和声誉.而现在能盯着这些项目的人也只有肖虹了.所以苏维嘉必须要顾及和肖虹的关系,不能因为一些私人的事情来影响肖虹的情绪,从而影响到公司的利益.
关于王瑾的事,苏维嘉当时答应肖虹其实也有点给她面子的意思.后来现不妥,也只能拖着,希望找
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