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“你好，我想找下你们局长。”
办公室的年轻警察，头不抬，眼不睁，很明显，这是这个年轻警察在官场也锻炼出来了，热心是官场最大的弊病，太过热心会被认为投机钻营心太重，功利心太强，不可取。不够热心会被认为是不思进取。这其中就要把握一个度的问题。
最佳的度是在领导面前热情，在外人面前端起架子，现在这个警察一见来的不是自己领导，更不是市里的局级以上领导，只是个平民，他自然就端起了公仆的架子。
“同志，我说我想找下你们领导。”
“你是什么单位的？我们领导很忙。”
“你别管我什么单位，我就找你们局长。”
“哟和，你口气不小，我们局长是你想见就能见的吗？”
下属讨好领导的第一要素就是为领导减少麻烦，在绝大多数情况下，为领导挡驾，把一些乱七八糟的人挡在领导的视线之外。领导没有个舒适安静的环境，怎么更好的为人民服务呢！
“城南分局，厉害啊，一个小小的分局长，竟然架子这么大，你别后悔你今天的决定。”王学斌虽然一向知道事业单位的潜规则，但是自己跟公安局的联系不大，也没有什么从属关系，但是报社被誉为无冕之王，他别说遇到什么分局局长，就是市级领导，省级领导，王学斌也直接面对过。
年轻警察一听王学斌这么说，这才有点疑惑的抬起头看看王学斌，再次确定他不是市里的领导，才道，“你什么意思？这是威胁吗？”
“这不是威胁，这是宪法赋予广大群众对人民公仆的监督权力。”
年轻警察一听王学斌的话，感到讶异，这番话可不是一般人能说出来的，而且尤其是王学斌说的时候的一本正经的表情，很明显，这人是个见过世面的人。
“请问，你有什么事？可以跟我说吗？”年轻警察一见这个情况，顿时转变了强硬的语气，变的和缓起来，这世界有很多低调的人，要是因为态度强
123 舆论压力-->>(第1/3页)，请点击下一页继续阅读。
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