第一百一十一章 考核项目

星际间谍无弹窗 其实接班人考验不复杂莱斯顿家族亦不在意结果他们要的过程中每个人的表现。

    为此莱斯顿家族特地请了心理学大师级人物出马为他们研究和探索每一位参选者的性格弱点和优势――白种人大都迷恋科技力量尤其是德西民族对科学更有一种接近图腾的崇拜。

    当然莱斯顿家族只是以大师们的研究结果作为参考。不过就算如此司南的表现还是几乎无懈可击。

    即使是在游戏中的表现但大师都认为从行为心理学角度来看博格先认真检查装备然后主动出击。这是细心与勇气的象征值得特别指出的是司南和海因策都表现出了很强的主动性以及侵略性――也就是攻击性。

    心理大师的分析中司南和海因策的心理素质是最好的表现也堪称完美。

    在家族自己的研究与看法中司南明显要胜于海因策――并非因为海因策接受过Fss专业训练。而是最后司南炸翻装甲战车的事使他们相信并认为司南镇静而理智并精于进攻――能在那样的处境里还想到摧毁对手显然是天性中的攻击性在挥作用。

    大量人力物力进行详细确实的分析后司南获得的评价最高海因策紧随其后。

    “你希望的展方向是什么？”

    这是最后环节之前的惯例询问将决定今后一年中入选者的前进路线。

    司南偷偷瞧了海因策的答案：“情报工作！”

    “好吧我得承认没准海因策只适合情报工作！”司南撇撇嘴海因策的性格和病决定做其他的必定会被孤立惟独情报工作例外：“至于我我想从政还是不要考虑了。”

    从政不适合司南以当前的性格和年纪不适合。如果从政他需要几十年才有可能登上高位这不是他想要的结果。

    练一分析认为司南本身在sIo是极特殊极特殊的甚至为他耗费人力物力预备两套身份。显然sIo不想浪费他的科研能力也不想空费他的情报天赋。

    因此练一认为sIo不会真正把司南一放就放几十年。

    要想快的融入德西社会成为上层人士的一员使自己有机会接触机密。经商或者文化是最佳的选择至少看上去如此。

    所有人的答案都出来了瞧着司南的答案海勒摇摇头

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