这种风险？第三，对于摩根来说。任何来自“华盛顿邮报”地新闻报道都是不可信的。谁都知道，这家报业集团的十一位董事有六位来自马萨诸塞。而那里原本就是东联波士顿的大本营，同时呢，集团现任决策唐纳德以及集团大股东“股神”巴菲特，都与波士顿财团的幕后家族有着千丝万缕的密切关系。过去摩根人就对这家报社相关媒体的报道不屑一顾，难道现在这一条就足以采信了吗？
斯皮林格观点得到了董事会董事们地认可，同时呢，他要求将赴远东时间表提前地建议，也在董事会获得了通过，就这样，他在今天临晨的时候，等上了前往土耳其伊斯坦布尔地飞机，从那里，他将转机前往哈巴罗夫斯克。
斯皮林格在摩根财团内属于极力倡导与郭氏集团合作的“积极派”，在他看来，目前摩根与郭氏的合作必须尽最大可能加快了，否则的话，摩根将会在很大程度上损失掉大笔的潜在利润。
根据财团刚刚获知的消息，克里姆林宫已经接受了国际货币基金组织提供的“休克疗法”经济改革方案，为此，在小私有化改革还未全面结束的情况下，由盖达尔所主持的俄罗斯联邦政府部门，已经将大私有化改革的运行提上了日程。而按照从莫斯科传来的消息，这次大私有化的改革方案，预计将分为三大部分，而其中的第一步，将会在今后一两个月内颁布实施，其主要内容为：对一部分固定资产过五千万卢布，职工人数在一千人以上的大型国有企业集团实行股份制改革，对固定资产在一百万卢布以上五千万卢布一下、职工人数在二百人以上一千人以下的中型企业集团，实施股份与拍卖并行的办法。
谁都知道，股份制不是那么简简单单就能做成的，这其中涉及到方方面面的诸多问题，而在各种问题中最主要的两个，就是股票的分配问题以及股份制后企业的经营权归属问题。
按照相关方面专家为克里姆林宫提供的意见，为了保证既能够照顾到企业原有职工的利益又能够很好的重组企业领导层，在对这些企业实行股份制的过程中，改革监督小组可以将整个企业的股份区分为两种，即有经营决策权的股份以及没有经营决策权只有分红权的股份。这两类股份将按照企业的职工人头合理分配，从而最大限度的照顾公平合理，与此同时呢，这两种股票都可以转让或出售，也就是说，现有的企业职工，可以将自己分到的两种股票出售变现。再，对于那些不愿意出售手中股份的企业职工，他们也可以加入特定的企业管理基金会，这些基金会将会代替他们惯例其手中的股票，行使对企业的经营权。这样，企业的职工就在一定程度上成了基金会的股东，他们能够通过基金会对企业经营管理获得分红。
怎么说呢，类似这样的改革方案，咋一看似乎非常公平，任何一个接受股份化改革的企业下属员工都能够从中得到好处，他们等于是在国家的支持下，将整个企业很平均、很公道的瓜分了。而通过那个“工会”一般的企业管理基金会，
第三七一章 百亿美元-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。