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一月十五号星期五，刘锦鹏上班后首先去看看朱林的情况，朱总正手忙脚乱的在一堆文件里面找东西，看见刘锦鹏进来就开始抱怨。刘锦鹏被唠叨的心烦，就同意朱林多找几个秘书帮忙，把这些秘书统一归到总经理办公室编制里去，朱林这才高兴的赶人了，还说刘锦鹏在这里影响他的工作效率。
仓强和陶沫要坐下午的飞机回国，所以上午的经理会还是章瑜代理营销部。她最近跟吴馨蕊玩的很开心，估计吴馨蕊那大嘴巴什么都说了，连家里的情况都竹筒倒豆子一干二净的告诉章瑜了。所以章瑜居然还拿刘锦鹏幼儿园就喜欢跟小女生玩打趣，不过等楚少白进来她就立刻正襟危坐好像刚才根本不是本人一样。
刘锦鹏也觉得这女人实在难缠，干脆装作不知道，一本正经的开始布置任务。对于翻译器的宣传工作，由于地球通已经打出了名号，他就指示要在广告中强调与地球通是同一家公司研制，而且都加上钛星前缀，这样便于以后继承xìng运作。楚少白介绍说已经在全国三个一线城市和十五个二线城市谈好了广告时段，至于国外的宣传则委托给国外的代理商处理。而且这些广告投入也不是钛星一家全出，而是代理商也要出一部分，甚至还有可能是大头，这也是合同注明的。
由于出货方式的改变，钛星目前把持了主要部件智能核心的制造，这也是利润最大的部分。而把不重要的部件交给代理商制造，甚至允许代理商按照规程自己组装，因为伊蒂设计的结构导致除了核心部件之外其他的部件根本没有多少技术含量，组装也非常简单，不需要多少技术力量。
这样一来，分成方式也跟着发生了改变。地球通的分成方式基本都由钛星拿大头，代理商拿小头甚至只有返点，因为代理商没有任何参与度，所以宣传也必须钛星自己发力，代理商只是代卖而已。现在的外包模式，导致代理商也有自己的利益在里面，而且由于他们的投入相对较少，也就是成本较低，但可以预期的利润空间是比较可观的。因此在合同签订上就预先谈妥了代理商也必须投入一定比例的资金进行宣传，至于宣传模式和稿件都由宣传部把关，所以楚少白最近也挺忙的，底下的员工也是经常飞来飞去。
相对于宣传部忙的脚打后脑勺的情况，营销部就轻松多了。转为外包模式之后，营销部的工作重心从建立和维护销售渠道转向对代理商进行跟踪回访和咨询服务，毕竟这些人也是有经验的。地球通的渠道没有改变，所以他们还得继续对地球通的经销商进行服务。总体来说，他们的任务量有所缩减，而且必然呈下降趋势，这也从章瑜闲的可以陪吴馨蕊逛街就看出一斑。
不过章瑜自己的公关部最近也四处出击，不但国内跑还有往国外发展的趋势，他们目前的主要工作是对各地区的产品
第五十九章 钛星慈善基金会-->>(第1/3页)，请点击下一页继续阅读。
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