这一点无论是在欧美还是在华国。都是同样的适用。
强大的压力之下，sun公司才三天的时间就抵挡不住了，主动的联系起了瑞士信贷第一波士顿。
他们不想妥协也没有办法，不但是舆论上的谴责，抗议者还把办公大楼围得水泄不通，无论是职员从楼前进出。还是从地下停车场进出，都会被人砸番茄和鸡蛋，偏偏这些抗议者还很多，你敢反抗什么的话，那就有得乐子瞧了。
公司的中层和底层的员工们。对此是非常愤怒的，因为和他们都无关，但却牵连到了他们。
而且最重要的是，sun公司这些年的日子过得太一般了，当年和微软并称双雄的他们，现在却落得凄惨的模样儿，sun公司的职员每时每刻都希望着重新崛起。
但问题是sun公司的高管连连决策失误，让公司失去了一次又一次的机会。
如果单是这样，也就罢了，毕竟公司是他们成立的，他们是决策层。
可是现在你这半死不活的公司，有仙女公司这样的超级巨擘愿意收购，并且给予他们更大的发展前途，这是任何一个有上进心的职工都愿意看到的啊！
结果呢？
你们倒好，一点都不在意公司的发展，反而是要求“金色降落伞”捞一笔退出，这又算什么有责任心？
如果不是报纸捅出了这事儿，职工们都还不知道进行过这样的谈判，如此一来，这些管理层的心思就昭然若揭了。
于是，一群员工也集体的去找了马蒙斯谈话，如果管理层愿意继续好好经营公司，那他们没有意见，但如果是没心思在公司上了，那么他们就希望把公司卖给仙女公司，不要再去想迫切的发大财敲一笔走人了。
另外sun公司的股票最近也是猛跌得厉害，股价从爆料之前的6.37美金，一下子下跌到了3.23美金，市值暴跌到了24亿美金，创下了sun公司有史以来最低的市值。
如此内忧外患，sun公司的管理层只能是选择了妥协。
瑞士信贷第一波士顿银行现在是底气十足，根本就不惯着他们。
除开“金色降落伞”取消之外，瑞士信贷第一波士顿银行还只给20%的管理层股份溢价，比之前少了10%。
反正你要卖就卖，不卖我们也不急。
sun公司是真的没有一点讨价还价的资本，眼看着金融危机不断的蔓延，sun公司本来就是弱势的软件公司，两三年想要爬起来都困难。
如果错过了这次的机会，等到股价跌到一文不值的时候，他们得到的会更少。
别怀疑他们想得多么的严重，而是在这种全美国声讨sun公司的当儿，sun公司就算是微软也得弄个半死，更别说他们不是微软这种庞然大物了。
出于对未来的不乐观，马蒙斯等人只是商议了一个通宵，就同意了仙女公司的各种条件。
仙女公司以总共15亿美金的价格，收购管理层和员工们手中的53%的股票，其中员工们的股份可是以30%
第二零零二章 SUN公司到手！-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。