来就是久旷之身，感受到萧奇的变化，她激灵一下的清醒了过来，“不要～～”
态度是很坚决，可米嘉燕的声音却是软绵绵的。
萧奇自然没有那么急色。就算要吃掉这个美女姐姐，也不可能在办公室里面……如果是以后还差不多，不可能第一次就这样。
从米嘉燕的身上起来，萧奇还把她给拉了起来，米嘉燕看他没有直接扑上来，心下也松了一口气。
倒不是说她不喜欢萧奇，如果不喜欢也不会自己送上门让他欺负了。
但是米嘉燕是真的没有准备好。
一方面有米小贞的缘故，米嘉燕女儿都这么大了，再跟一个比自己小了好几岁的男人好，实在有些不好意思。
二来萧奇的老婆可是有很多的，许多都是她熟识的人，自己再加入进去，她也不知道自己可不可以接受。
等她休息了一会儿，萧奇对她道，“嘉嘉，这段时间直营店的事情，你还得去督导一下，那边的高管招聘迟迟没有结果出来，只有辛苦你了。”
“好吧，反正我是上了你的贼船了。”米嘉燕粉臻轻点，“要不是我精力不够，我觉得仙女直营店挺好的，还能到处去考察，享受开店的乐趣。”
萧奇笑而不语。
一个女人有了孩子之后，那么对于四处奔波的生活就非常不感冒了，米嘉燕之前也是被逼上梁山，现在萧奇让她重新选择，她当然不可能还那么傻傻的工作为重。
等到米嘉燕离开，萧奇又琢磨起了面对全球的两个挖角招聘职位。
一个是仙女直营店的市场总监。
另一个是广告部的总经理。
两个职务的工作量都非常的大，但相对的说，权势也非常的大，自从猎头公司把这两个职位抛出去之后，有许多人来应聘。
可是都还没有到萧奇这一关，他们就都被淘汰了。
因为萧奇的要求非常严格，不仅仅是才能，还有人品，还有年龄限制，工作经验等等其它各种条件。
但一再的淘汰，不但没有让他们退缩，反而是让许多人觉得更有挑战性，从而也有不少真正有本事的大公司高管，答应秘密的和猎头公司接触了。
目前为止，萧奇手里的人选还是有不少的。
比如在仙女直营店方面，麦当劳的亚洲市场部副总监汤姆森，星巴克全球营销总裁威斯丁，诺基亚华国地区营销策划中心总裁默克，这三个就是最近重点考察和接触的人选。
汤姆森是这10年以来，麦当劳在华国及亚洲市场发展突飞猛进的最重要推手，也正是源于他的一个又一个的开店热潮，保证了麦当劳在全亚洲都不断的扩张，盈利能力很快就超过了欧洲大陆，成为速食快餐行业的第一。
威斯丁现在的名声不显，星巴克在欧美的发展也是按部就班，但萧奇却知道，正是这个家伙，在未来的几年中，在亚洲创造了一个星巴克开店的奇迹，直接硬生生的把星巴克带上了世界第一咖啡饮料连锁店的位置上。
星巴克也因此市值一路飙升到了400多亿，依照萧奇的观察，在2018年之前，星巴克市值上升到1
第二二七八章 从善如流（谢谢“我的耳光”万赏加更！）-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。