的分红，2015年年度孙满学的分红是税后8亿人民币，这么骇人听闻的巨额数字，让所有他原来所在的电子科大的老师和学生们都羡慕嫉妒恨不已。
电子科大所有的老师们的工资加起来，一年也没有8亿这么多啊！
以前他放弃学校院系副院长的职务，去一家私人公司，不知道多少人笑他傻，结果这才几年啊，人家就随着仙女公司一飞冲天，简直成了连校长都要客气的说话的存在了！
当然，靠着仙女公司发达的电子科大老师和学生们也不少，陆陆续续起码有两三百个老师和学士、硕士、博士进入仙女公司工作，他们都已经在仙女实验室里面工作了许久，每年薪水动辄几十万几百万，着实是让大家努力学习的动力啊！
虽然老婆在家里有些“贪得无厌”的说，同样都是副总裁，不敢说像和周波一样的是23亿，怎么也得拿马华、徐伟洪和秦毅宾他们的16亿啊，结果才他们的一半！连新晋的副总裁秦毅宾都不如。
可孙满学却从来没有不知足，他的能力只是管理和协调，基本上就是仙女实验室的大管家，手里的预算是最丰厚的，承担的责任却又是最小的，就这样都能和张青青、余珊珊她们一样，那还有什么不满足？
余珊珊可是萧奇的女人呢！
说人家秦毅宾拿得多，那你怎么不看秦毅宾一天到晚忙碌的样子？怎么不看秦毅宾把逍遥商城打造成了全亚洲第一的B2C网络商贸公司？
自己这样多好，按时上下班，有事情就去处理协调，或者把问题反映到小老板那边，也就完事儿了，这样就给8亿的分红，已经是很抬举自己了！
只不过，孙满学在萧奇的眼中，也不是这么的没有用，事实上他发挥的功用还非常大。
实验室的那群工程师们，说好听点是一心一意钻研的天才，说不好听点就是智商很高、情商很低的人，除了研究之外，他们其余的许多事情都不懂，也不大在意，平日里家里遇到什么麻烦，都不知道该怎么办。
这些事情，可都是孙满学找人去专门帮他们处理的，帮他们解决了后顾之忧。
然后他们互相之间的争夺资源、费用，也是孙满学在其中协调，让大部分人都满意。
更重要的是，他们研发出来的各种专利发明，孙满学也都很公平公正的记下每个人的功劳，从而到年底的时候一一发给应有的奖励。
甚至于在他们的经费超标的时候，也是孙满学跑到萧奇这边给他们争取，不敢说100%的拿到，但至少六七成的人是满意了的。
还有明香控股北美实验室、英飞凌、展讯等等分公司的研发，也有孙满学在积极的协调做工作，仙女实验室的整个部门能这么顺畅的运作，孙满学这个大管家的管理和润滑的作用是绝对不可或缺的。
否则萧奇早就让更合适的人去领导仙女实验室了，而不是他孙满学一个人坐这个位置就做了
第二九六七章 2K屏幕-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。