求职之辞退

谁说离婚不能爱无弹窗 面试了几家公司都没有合适的后，叶初晴也就不再定那么高的要求了，毕竟她不缺钱，真要找个工资少的也可以凑合着干一阵子，要求一下降，找工作就容易了许多，虽然是四年没有工作过，但是她外形出色，而且基本的技能都会，一般的公司都愿意要。

    几天后，叶初晴找到了一个工作，私企，规模较小，总共就几十个职员，当销售助理，工作也简单，每天就是负责给客户打打电话，回访一下那些客户，问问他们有没有什么需要帮忙的，若是有客户要买产品，就在公司专门的网上下订单，还有做些报表之类的给客户传真过去，本来做得还算愉快的，可是第十天的时候，老板将她叫进了办公室。

    “来了十天，感觉怎么样？”老板是个五十岁左右的男人，很好说话的一个人。

    “来到这里后我学到了很多东西，感觉很好，做得很愉快。”叶初晴微笑着，在老板面前一定要说好话。

    “嗯，你的表现也不错，只是，这个怎么说呢，王经理想要换个助理，你来这些天也知道，公司的业绩基本上都是她跑出来的，她的要求我这个当老板的能接受就接受，你这十天的工资我们会打到你的卡上，你、你明天就不用再来了。”

    叶初晴脸上的笑容僵住了，眨着大眼睛以为自己听错了，疑惑地问道：“为什么要辞退我？”

    “也许是你们合不来吧，这样吧，你的工资我们多给你一倍，当你工作了二十天，算是给你的一些补偿吧。”老板自己都感觉不好意思。

    “算了，我现在就走吧。”叶初晴起身离开，说不清心里是什么滋味，王经理明明对她还可以啊，怎么可能对她有意见？前两天还开玩笑着说她长得这么漂亮，当助理太可惜了，应该去跑业务，以她的外形跑业务绝对会有高业绩，怎么一转眼的功夫就看她不顺眼了？

    叶初晴离开后，看起来三十出头保养得很好的王经理从总经理的休息室里出来，有些气恼地说：“胡总，您要辞退她居然将责任都推到我身上，天知道我有多满意她。”

    “小王，我也是没办法，她这几天每天都第一个到公司，工作也认真，挑不出半点毛病，我根本找不到理由辞掉她。”

    “究竟是谁看她不顺眼非要炒她鱿鱼？您为了方便辞退她还让我躲进休息室。”

    “谁让我们是小公司呢？该听话就听话，没有坏处。”

    ------

    叶初晴被辞退了，感觉很郁闷，想过打电话问问王经理她到底是哪里做错了，后来想想还是算了，既然人家不待见她还问什么？还嫌不够丢人吗？

    回到家后指使王飘絮去买啤酒，为了“庆祝”她光荣失业而喝了酒，喝得不多，因为第二天还要接着找工作。

    由于降低了要求，工资不高她也干，所以过了五天，叶初晴又找到了一份工作，这回是作前台，负责接待来宾，还有帮着老板做一些琐事，以为这个工作应该能干长，谁知道一周后，她又被辞退了，理由是她工作期间照镜子，这算什么理由？其它女同事照镜子的次数比她多好几倍，她将这事跟经理反应了，可是经理却说她只看到她一个人照镜子了，于是第二份工作就这样又没了。

    这次

求职之辞退-->>(第1/3页)，请点击下一页继续阅读。