第一百零六章 帝国保安总局的生活

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    海因里希·缪勒的成功加盟使得季明手上的筹码又增加了不少因为至少现在季明手中所掌握的各个部门的主管几乎都有责任人了。比如说阿图尔·奈比的第二处负责国内治安而负责绝密破解密电码的保安局第三处处长马克思贝斯特博士的手下也已经拥有了大约两百人的破译团队和以前只有两个人一张书桌相比第三处无论是从气势上和效率上都不知道高了多少倍。（这个破译和气势有关系么？）不过就算是这样季明他还是不满足。因为在他看来破译密码和判读照片的情报人员还是太少。因为在他心里盘算着。这人数怎么着也要达到两千人以上虽然现在由于一些限制所以使人数不能达到未来美国的国家安全局有一个城市那么大的规模但是现在先弄一个小乡村的大小季明还是应该有把握也是十分有信心的。为此季明他特别为第三处制定了一套用人方案在方案中明确规定：凡是第三处要钱要人负责组织和人事的第一处和负责资金的第四处都要无条件的提供搞得第一处的处长哈曼和第四处的处长斯潘其怨声载道。不过没有办法这是老大的命令他们只有乖乖的照做。而第三处也就成为了季明的重点保护对象也理所当然的成为保安局学历最高的部门。截至1932年12月19日该部门一共有办公人员15oo余人其中9o％的人是大学生而大学生中的6o％的人是硕士以上。

    相比人数众多的第三处处理组织内非政治性质案件的第五处。内部监察处就显得有些人丁稀薄来来去去的只有三十人左右。他们主要任务是处理一些国社党组织内和国家干部的贪污和受贿案件不过由于一些特殊的情况（比如戈林这个级大胖子贪污受贿叫人家怎么查啊？）季明他特别下令只要使数目不大的案件那么只存档不立案所以这让他们很难有机会出彩。

    和第五处不同负责整理关于德国内政的报告的第六处则是一个很庞大的机构其处长是一个资深的情报分析员奥伦多夫旗队长。而这个处也是季明所有部门中最繁忙的因为每天有将近五千份来自德国各地的材料通过电话、电报、信件、邮包甚至线民的口头传递等各种方式送到这里。在这里他们将进行最初的分类和甄别在经过第一便筛选后这些情报再由各个情报分析员经过分析情报的真伪性和检查情报的重要性再进行一次分类。而这次他们则是通过情报的时间紧迫性和重要性用相应的颜色进行区分：白色为一般黄色为比较重要绿色为非常重要红色为极端重要而黑色则为假情报。接着分拣的人员通过颜色他们在把这些情报做成报告递交给上级。其中红色为直接交给海德里希经过这位常务副处长的决定后递交给季明而绿色和黄色为处长审批然后再递交给上级而白色为定时存档文件黑色则直接销

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