这颗野心最终帮助他远征万里在二十几岁的年纪就创造了当时世界上最大的帝国之一。
第二自律性。
纪律是一个团队最根本的生命也是团队战斗力的源泉。
纪律的核心不在于什么能做什么不能做而在于永远要有组织有秩序的去做。
在数百年前当拿破仑还是意大利军团领的时候他的部队中有一个士兵因为饥饿而去抢劫结果被拿破仑斩示众。
然而在数天后拿破仑率领整个意大利军团进行有秩序的抢劫。
在抢劫之前他表演说告诉他的士兵“我们是军人我们有自己的尊严。”
他这里所说的尊严便是纪律。
一个团队必须拥有纪律才可能强大而一个自身自律性极差的人是很难让他的团队拥有纪律的。
以上这两点都很重要但是其实并不难做到只要拥有足够的智慧和毅力谁都可以做到。全世界可以做到这两点的人起码有一千万但是能够成为领袖的大概不过千分之一。
之所以会如此就是因为在成为领袖的三大条件中最难同时也是最为玄妙也最没有标准的一个是第三个条件――使他人对你产生信仰。
耶稣因为他对世人的慈爱而被世人信仰；凯撒因为战无不胜而被罗马人信仰；希特勒因为他疯狂的信念和口才而被德国人信仰；摩西因为让跟随他的人看到生存的希望而被他的族人信仰；神灵与上苍因为其沉默而被人力信仰；比尔盖茨因为其创造出的巨大财富而被他的股东信仰。
每一个不同的领袖在不同的团体中使他人的信仰的方法都是截然不同的。
这种方法是只可以参考和借鉴而绝对不可以照抄的。
倘若你真是下定决心要成为一个伟大领袖那么你先必须问自己你想要让他们对你产生信仰的人到底是哪些人你到底想要组成一个什么样的团队你组织这个团队的目标是什么。
当这些问题解决之后你就该问自己你该如何去使他们信仰你。
当你把上述所有的事情完成之后你就已经使一个合格的领袖了。
最后我要特别提醒你的是能够使他人信仰的一定使完全来自内心的东西。
所以请你一定要从自己真实的身体和心灵之中去寻找这种东西千万别试图通过技巧和智力去伪装出来。否则在信仰之后迎面而来的反噬将会吞噬你的一切。
如果还有什么问题的话你可以再跟我来信希望我可以帮到你更多。
乔德曼于尼泊尔。”
看完乔德曼的回信之后段天狼关上pda靠着床角坐着然后默默地问自己“一个什么样的团队一个目标一个信仰的理由……”