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第四卷 四龙闹海 第七章 将领素质(求票,求月票)

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者说,以他的能力,也不可能准确判断出高野的意图。

    这时候,李玉民根据“以己度人”的方式,犯了极为严重的“经验主义”错误。他不会冒险,绝不等于高野不会冒险。

    话说回来,如果高野在交战前就考虑到“失败”,并且为此做好“逃跑”的准备,联合舰队压根就不可能是主力战斗群的对手。按照高野的一贯思想,或者说日本海军的一贯思想,在以弱敌强,以少打多的情况下,只有置之死地而后生,只有拿出破釜沉舟的勇气,才有可能赢得最后的胜利。

    这一点,在高野策划“对马海战”,以及准备随后实施,最终被迫取消的对付帝国主力战斗群,然后对付快战斗群的计划中都得到了明确的体现。如果高野有丝毫犹豫,或者丝毫畏惧,他根本不可能推行如此大规模,又有如此多不确定性因素的作战行动,更不可能在实力不如对手的情况下挑起战争。

    所谓什么样的将军带什么样的兵。

    李玉民保守,他的参谋军官也非常保守。另外,以李玉民的性格,他也不会喜欢那些经常跟他“作对”的参谋。

    不说别人,就连郑恩博这个海军学院的“状元”都没有及时现李玉民决策中的错误。

    或许,他早已现,只是没有提出来。

    对那个时代的舰队司令官来说,因为缺乏足够有效的侦察手段,而且受到通信系统的限制,难以迅准确的掌握战场信息,所以在做出重大决定之后,只能耐心的等待,最终由事实来检验决策是否正确。

    因为这一残酷的现实,所以不管是6军还是海军,对将领,特别是掌握着重要部队指挥权的将领素质要求非常之高。相对于几十年后,那些依靠侦察机,乃至侦察卫星提供的情报,指挥部队作战的将领来说,这个时代的将领必须具备更为卓越的个人素质。另外,将领的素质往往在战斗中起到了决定性的作用!

    不然的话,法国名将拿破伦也不会说出“由雄狮率领的羊群比由绵羊率领的狮群更有战斗力”这样的话来。

    此时此刻,李玉民扮演的正是“领头”的角色。只是从他的表现来看,不太像“雄狮”。

    另外,李玉民也不得不耐心的等待。

    时间过得很快,吃午饭的时候,李玉民的心情变得更糟糕了。

    似乎害怕成为司令官的“泄对象”,众多舰队参谋都有意避开了李玉民那阴沉、迷惑、又略带愤怒的目光。

    整个下午,那些不得不留在司令舰桥值班的参谋军官甚至连大气都不敢出一口。

    同样的,平常非常“活跃”的郑恩博也避得远远的,只要李玉民不叫他,他就呆在航海舰桥内,根本不去司令舰桥。

    直到傍晚,一台舰队内部通信联络用的电台出的清脆“滴答”声才打破了司令舰桥内的寂静,同时也吹散了李玉民心头的迷雾。

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