为他手里的八艘战列舰的度都过了美军的快战列舰，而且拥有性能先进的雷达，能够做到先敌现，也就能够在战术决策阶段掌握选择权。
如果能够获得歼灭敌人地机会，白佑彬肯定不会手软。佑彬没有回其战术计划，在思考了一阵之后。卫延年也能猜出个大概。
到时候，肯定会有一支作战舰队充当诱饵。诱使美军前来追击，另外一支作战舰队则抓住机会干掉度相对较慢的第53舰队。因为“省”级战列舰有足够的性能优势，在对付第53舰队时的损失不会很大。
只要能够干掉第53舰队，白佑彬就有反败为胜的机会。
到了这一步，即便哈尔西知道打不过对手。也会因为损失了一支作战舰队，撤退就等于战败。所以会不惜一切代价的与白佑彬决战。
到时候，即便全军覆没。只要能够干掉对手，都算获得了决定性的胜利。
“耐心一点吧。”陈锦宽拍了拍沙的扶手。“这几年来，白佑彬就没有让我们失望过，我们为什么要在此时怀疑他的能力呢？既然他有胆量与哈尔西决战，我们就应该对他有信心，并且多一点耐心。相信，过不了几天，我们就会收到捷报。”
见到陈锦宽说完就闭上了眼睛，卫延年也起身告辞了。
至少，卫延年从来不会怀疑陈锦宽看人与用人的能力。作为海军元帅，统帅着数百万名帝国海军将士，看人与用人是其最重要地能力。另外，拔的一批年轻将领中，没有一个真正让元帅失望过。不管是白佑彬，还是后来地郑恩博，以及蓝凌波，秦孝东，杨定方，都在各自的职务上表现出了人一等的才华与才干。帝国海军能够从逆境中走出来，能够在经过数年苦战之后见到胜利的曙光，这些年轻将领的表现起到了决定性地作用。也许，几年前根本没有人想到，撑起帝国海军脊梁的竟然是一批小将。
当然，卫延年在这方面就比陈锦宽差多了。
作为海军总参谋长，他不是通过预判来确定将领地地位，而是根据其具体表现，特别是在战场上的表现来确定将领地真实能力。
最初的时候，卫延年对陈锦宽提拔白佑彬这批年轻将领也很是不解。
可以说，当时卫延年并不认为白佑彬会成为帝国海军头号舰队司令官，甚至认为白佑彬最多只能成为一名舰长。
这几年下来，卫延年不得不承认，白佑彬确实没有让陈锦宽失望。
不管在太平洋上，还是在南大西洋上，还是在北大西洋上，白佑彬所取得地战绩都足以证明，他在帝国海军中拥有无可取代的地位。
那么，为什么要为他此时的行动担心呢？
回到办公室之后，卫延年就让通信参谋把“省”级乙型资料给了第一舰队，并且在电报中暗示白佑彬，只要消灭了第五舰队，不管结果怎么样，那四艘战列舰都属于第一舰队，不会分给其他舰队。
显然，这也算是一种激励机制吧。(未完待续，如欲知后事如何，请登6章节更多，