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642章 老班底的价值

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    在这么多指挥人员中,只有1/3基层指挥人员是进《抉择》后才和云枭寒结识的,玩的比较好,云枭寒又比较熟悉的,剩下的2/3都是从落日高悬那一批老班底中挑出来的。

    这群老班底本来就是经过落日高悬挑选的人员,往往都具备一技之长,而且他们跟随云枭寒时间都很长了,单论个人游戏水平虽然未必比新人们中的佼佼者更高,却更熟悉云枭寒的各种规矩,在纪律性和战术素养方面也比进入《抉择》后才收的新人要高的多。

    事实上,这350人的老班底才是云枭寒的基本盘,虽然其中没有太多像落日高悬、且听风吟、拂衣隐闹市等人这样能挑大梁的,但其中的大多数人却都能胜任基层管理或基层指挥的职位,而且跟了云枭寒这么长时间,无论是在坚持性,还是忠诚度方面都是久经考验的,远比《抉择》中刚收的人可靠。

    云枭寒自己并没有很卓越的骨干培养能力,这些人大多是通过时间慢慢磨出来的,所以云枭寒对他们非常重视,并会在一些人事任命上优先考虑他们。

    114人都到齐后,云枭寒就开始说明地行龙、青色幼龙以及BOSS的一些相关情报和数据。

    114人的会议,人人都能说话显然是行不通的,除了云枭寒外,其他人都是发文字,如果很长,必须要用语音说,云枭寒再临时给予说话权限。

    云枭寒介绍完情报后,大家都开始热烈的讨论起来,主要的思路还都是派实力比较强的副T位拉住地行龙和青色幼龙,地行龙主要就是刚召唤出来的那一波冲锋威力极大,看那些雷爪狗头人的惨状就知道,硬抗是抗不住的,还会破坏玩家站位,但它的输出并不高,想把它拉住是不难的。

    所以大家讨论出两种应对方案:

    第一种是找一批顶级血脉的玩家对地行龙进行强控,打断它们的冲锋,然后副T位顶上去,但这种方案的问题在于打断冲锋的把握并不大,万一打断失败

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