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大家都有相似的背景,同样在一个陌生的环境下,加上半年时间经历了很大的变化,会有特别多的话可以聊。
聊得差不多了之后,周新也说出了他这次和曹永罗见面最主要的目的:
“老曹,你用过我们公司的产品没?”
“用过,我还买了愤怒的小鸟,做的很有特色。
好玩是相对的,最主要是有特色,跟其他的游戏相比轻松而且有很强的趣味性,就是能不能改成猪打鸟?
总感觉红色小鸟比绿皮猪还更贱。”
周新大笑:“你看过我们的电子社区没有?
在愤怒的小鸟板块里有很多玩家和你是相似的想法。”
曹永罗点头道:“看过。
里面的表情同样很有创意,基本上很多无法用语言来形容的情绪,直接用表情反而能够精准表达。”
周新直接道:“那你应该知道电子社区每个板块之间都会有管理员、审核员这些。”
“知道。”
“除了这些以外,还有专门发帖的人。
也就是说专门发一些能够吸引网友们的帖子。
我们内部把他们叫灌水人员。
比如一个帖子讲我老丈人换了三個老婆。
另外一个帖子讲我今年换了三个丈母娘了。不过不是我厉害而是我老丈人厉害。
你觉得哪个帖子更加吸引你?“
“后面那个。”
“是的,厉害的灌水人员懂得精准滴灌,他只需要发一个帖子就能够引发大量用户讨论。
同样是灌水人员,有的需要靠数量,比如发数十个帖子。”
曹永罗恍然大悟:“难怪伱们的电子社区有如此高的热度。
不仅仅是因为你们有先发优势,更是因为你们专门雇了人制造源源不断的内容。
内容才是电子社区能够留住用户的关键。”
“是的,你抓住了问题的关键。
但是现在的问题是,随着用户越来越多,虽然用户越多也就意味着用户们发表的有趣内容会高速增长。
但是同样还是需要发帖人员,在一些不那么活
第三十二章 华国分公司-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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