敢跟我呲牙了？当初你装得像只猫，我还真没看出来你是个老虎，你先跟我说说，圣人的玉玺哪去了？”
……
暗星局，办公室。
李伴峰正在复盘行动的整个过程，两个关键要素，把整个事件指向了同一个方向。
一是纺织厂的信号奇差。
二是纺织厂里炸药不灵。
从爆破组反馈回来的信息，当时有七成多炸药没有炸。
七成多。
在普罗州，炸药成功起爆的概率在三分之一上下。
在普罗州，无线电信号几乎无法通过正常途径传播。
一座废弃多年的纺织厂，为什么出现了普罗州的特征？
李伴峰叫来汤圆，让他查找和纺织厂相关的类似案件，资料还没送来，李伴峰先接到了会议通知。
申敬业要召开紧急会议，重点讨论瑞荣纺织厂案件的相关问题。
看来他也意识到了问题的严重性。
李伴峰前去参会，到了门口，会务人员先收手机。
涉密会议，不带手机是正常操作，而且李伴峰平时就没有用手机的习惯。
巴掌大小的放映机，在李伴峰夹克衣兜里待着，李伴峰把手伸进衣兜，放映机自动把手机和卫星电话都交给了李伴峰。
上交了手机，进了会议室，十二个副局长坐在各自位置上，有的翻看资料，有的交头接耳，等着会议开始。
按照惯例，申敬业最后一个进场，坐在正局长的位子上，宣布会议开始。
李伴峰以为这场会议重点探讨的是纺织厂的案件。
会议确实围绕着纺织厂的案件展开了讨论，但重点讨论的不是纺织厂，也不是案件，是事件的定性和责任。
整个事件的结果是好的，异类生物被彻底铲除了，没有造成更大的灾难。
但事件的过程存在问题，爆破组一共九人阵亡，这件事必须要有责任认定。
提到责任，所有局长都不作声，申敬业早有准备，先问起了分管化验室的曹局长。
肉丸子里有虫子，之前为什么没验出来，这个责任肯定甩不掉。
曹局长也有准备，他拿出了三份资料，第一份是取样记录，取样没有问题，按照规程规定，他们在肉丸子取了样品，从表层到深层，化验室都取到了。
第二件是化验记录，化验过程没问题，化验结果没问题，每一步该做的实验都做过了。
第三份是复检记录，化验室的样品还留着，重新化验之后，结果与之前一致，样品里只有丝状蛋白质，没有细胞结构，更没有活着的虫子。
申敬业没有就这个问题展开探讨，不管曹局长的理由再怎么充分，化验室的责任肯定逃不掉。
接下来是爆破组的责任，七成多的炸药没有起爆，爆破组自身的责任肯定也逃不掉。
在这件事上，分管爆破组的尹局长没有做过多解释，他只强调了两点，炸药的采购没有问题，质量也没有问题，经得起检验。
至于现场使用的问题，主要责任在爆破组长及参与行动的队员，这一点，大家都没有异议。
责任认定清楚，申局长对行动做了简要总结，表扬了治安队在行动中的表现。
会议即将结束，李伴峰打断了申敬业：“治安队血战一场，几句表扬就完了？”
申敬业强调了一句道：“对治安队的表现，我们给予了高度认可。”
李伴峰道：“既然认可了，就拿出来点实际的东西，你是给钱，还是给升职？”
申敬业的眉头微微皱起：“这次行动，我们取得了一定成绩，但也不能掩盖问题，问题还没说清楚，就说成绩，这不合适吧？”
李伴峰道：“有些问题已经说清楚了，有些问题怎么说都说不明白，因为那些问题就出在你身上！”
申敬业瞪起眼睛道：“李局长，说话要负责任，到底什么问题出在了我身上？”
“你是行动的总指挥，现场爆破的方案是你定下来的，爆破之后的后果你想过没有？
现在爆破失败了，你赖在了爆破组身上，倘若爆破成功了，把蠕虫炸的到处都是，没法控制，你还能赖在谁身上？
蠕虫如果在越州市扩散了，这个责任谁来承担？”
申敬业摇头道：“你说的这些假设根本不成立……”
“有什么不成立？”李伴峰拿出了申敬业的作战计划，“这些不是假设，这是你白纸黑字写的战斗方案，把肉丸子炸烂就是你想要的结果，这个结果要是不成立，你写这些方案做什么？扯淡来了么？”
申敬业不作声，有些道理大家都懂，只是没人敢当面说出来。
李伴峰扫视着众人道：“出了事，先把责任推在死人身上，活人的功劳又闭口不谈，从头到尾只想着怎么甩锅，这谁给你们惯出来的毛病？
爆破组现场执行爆破任务，操作无误，这里没他们的责任，他们因公殉职，必须获得公正的对待，治安队功不可没，必须获得应有的奖赏！”
话音落地，众人低头不语。
申敬业满脸是汗，沉默片刻，开口道：“这次会议的主要目的，是界定责任，其他的事情……”
“作战计划在这摆着，责任都在你身上，不都界定完了吗？”
申敬业打了个哆嗦，感觉这一句话刺透了他的胸腔。
就刚才这一句，让李伴峰自己都颇受震撼。
穿透力从哪来的？
仔细分析一下，应该来自两个方面，一是愚修技的铁证如山，二是宅修技深宅大院。
愚修技加深了心理上的震撼，声修技加深了感知上的震撼，洪莹身上的威势，又加深了众人的精神压力。
可这两个技法怎么会同时出在同一句话里，还能衔接的如此顺畅？
申敬业透不过气来，他确信李伴峰用了技法，却又说不清是什么技法。
在威势的压迫之下，申敬业缓缓开口道：“这件事，我有责任……”
李伴峰看向秘书道：“记下来，责任都在申局长！”
申敬业没有辩解，接着说道：“关于奖励的事情，职务调动，要有相应的流程。”
这句话就意味着升职基本不可能了。
申敬业接着说道：“每个岗位都有固定的薪资，这也有制度明文规定。”
这句话意味着加薪也不可能了。
申敬业继续说道：“按照业绩考核管理办法，治安队整体可以记功一次，奖金按照制度发放。”
李伴峰立刻让秘书去查制度，等看过制度，李伴峰揉了揉额头，奖金数目，实在太有限了。
申敬业道：“物质奖励，始终都是辅助手段，我们看重的是精神鼓励。”
李伴峰眼睛一亮，他在制度里看到了一条特殊规定：“对于立功的暗能者，可以按流程提升他们的层级，这也是奖赏的一种形式。”
申敬业摇头道：“这种奖励形式，我们原则上不予采用。”
“为什么不用？”李伴峰皱眉道，“你依据的什么原则？”
“依据的主要原则，就是要对暗能量慎之又慎，”申敬业看了下手表，“接下来还有很多工作任务，今天的会议先到这里，
李局长，你想对治安队给予更多的鼓励和支持，这份迫切的心情我能够理解，可任何事情都不能一蹴而就，关于治安队的奖励方案，还需要更为深入的分析和探讨。
第五百零七章 什么是不可名-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。