柚子训练架构+橘子大模型架构，拥有这两个架构的柚子科技，就是开启AI时代的旗手！
不出意料的话，这家公司未来一定能成为AI领域执牛耳者。
最差也就是被巨头们用大价钱收编，成为巨头们的核心部门。
而第一批加入柚子科技的我，也会成为这个世界最顶尖的AI专家之一！
没有哪个高水平的研究者能够抵抗这样的诱惑。
而对于开发了这两个架构的约尔兹教授和还在上大学的方豫，华泽成更是佩服的五体投地。
唯一奇怪的一点是，这个约尔兹教授到底是谁？
按照公司的组织架构来说，约尔兹教授是柚子科技的首席科学家。
但几天来，从未有人在公司里见过这个人。
在公司的通讯录中，也找不到这个人的电话，只有一个企业内部邮箱。
通过邮件倒是能联系上这个神秘而又强大的首席科学家，只是这个约尔兹教授似乎脾气不怎么好，经常在邮件里骂人。
一封邮件几千个字，可能里面三分之二都是各种挖苦和讽刺，只有三分之一有用。
而且这些骂人的话是穿插在有用信息里面的，你还不能略过这段不看。
有时候约尔兹教授也会直接在对方的邮件中插入审阅，做出各种挖苦式的点评。
什么“这段写的很好，但需要全部删掉。”
“你写的这段代码很有欧亨利的风格。”
“恭喜，你发现了新的科学领域。”
“你的代码是从意林还是读者抄来的？”
“非常小众的设想，居然狗屁不通。”
“让我看看，你们又给学术界制造了什么垃圾？”
“你发来的附件用不着加密码，我没见过垃圾桶还上锁的！”
“娱乐性深入人心，学术性毫无体现。”
“这段整体阅读下来，你写的应该是体裁，去起点发吧。”
“这部分写的不错，你写的？”
“你的脑子空无一物，你能写到这里堪称奇迹，我能看到这里堪称仁慈。”
“看你邮件的时间，我不如拿来看两集甄嬛传。”
……
诸如此类的吐槽和挖苦总是猝不及防的给看邮件的研究员们
第175章 他技术有这么强吗？（第一更）-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。