事的原则。
由此可见待公司企业展到行业的最巅峰时单一的管理模式已经不再适合它根据企业本身的特点将多种管理模式复合在一起形成一个新的适合自己企业的管理模式才能真正促进企业的展。”
本茨恩教授率先鼓起了掌哈哈笑道：“说得好！一针见血！”
冰焰刚想礼貌地向老教授回声“谢谢”却闻四周已掌声雷动教室里所有的学生都站了起来将这种平时老师才能得到的最高礼遇送给了这位才刚入校三天的少年。
冰焰却在突然之间感觉到自己的性格已有些转变若是以前自己必定会遵循韬光养晦的原则断然不会像现在这样大出风头“也许这就是梦中父母所说的好好活着快乐活着的感觉吧！嗯从今天开始我不再会为任何人痛苦地活着我要为我自己而活遵从父母的交待活得开心活得精彩！爸爸、妈妈你们在天上看着吧！”
下课铃声早已响起可教室里的学生却丝毫没有觉察都在热烈地讨论冰焰所阐述的“汽车理论”。老教授眯着眼睛享受着这里的气氛连平常每一节课结束时留问题的习惯都给忘得一干二净心中直想大呼：“这才是真正的上课啊！热烈的课堂气氛要是让其他的教授知道了还不羡慕死我嘿嘿！”
学校这上公共课的大课室是轮流上课的老教授瞥见上下一堂法学课的巴内卡教授已经等在了教室外才有些恋恋不舍地合上教案“今天到此结束如果同学们有兴趣我们可以下节课接着讨论。”
“对了这位同学你叫什么名字？是哪个班的？”老教授临走还不忘记冰焰的姓名和班级。
“我是经管系一年级的依维斯.瑞尔。”冰焰微笑着回答道。
“哦你就是依维斯.瑞尔？”老教授似乎听过冰焰的名字“刚入学的查克.瑞尔的孙子？难怪会对cRmh集团的管理模式这么熟悉！”
冰焰微笑着点了点头。他没有辩解：其实老查克从未对他说过cRmh集团的管理模式这一切都是他自己以前通过研究cRmh集团
第一一零章 复合模式-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。